Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi
2019 Projesi
Erasmus+
Akademik ve İdari Personel Hareketliliği
Başvuru Duyurusu
Başvuru Tarihi:
10 Ocak 2020 – 27 Ocak 2020
[button link=” http://erasmus.erzincan.edu.tr/default.aspx?pId=2034″ newwindow=”yes”] Başvuru için tıklayınız[/button]
*** Başvuru belgeleri birim koordinatörüne teslim edilir. Birim koordinatörleri üç gün içinde belgeleri toplu olarak Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğüne üst yazı ile ve elden teslim edilmelidir! Zamanında teslim edilmeyen başvurular geçersiz sayılacaktır!
1) Ders Verme Hareketliliği: Yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim elemanlarının farklı bir program ülkesinde Erasmus Üniversite Beyannamesi (EÜB) sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermesine olanak sağlar. Ders verme hareketliliğinden yabancı dilde ders verebilecek akademik personel faydalanabilir.
Erasmus Ders Verme Hareketliliği İçin Gerekenler
- Ders verme hareketliliğini gerçekleştirecek yükseköğretim kurumları arasında kurumlar arası ikili anlaşma,
- Hem gönderen hem de misafir olunan yükseköğretim kurumu tarafından kabul edilen ve seyahat hariç en az 2 iş günü en fazla 3 iş günü arasında düzenlenmiş bir öğretim planı (teaching program),
- Ders verme süresinin en az 8 ders saatini içermesi gerekmektedir.
2) Eğitim Alma Hareketliliği: Yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim elemanları, yönetici kadro ve idari personelin EÜB sahibi bir yükseköğretim kurumunda veya işletmelerde eğitim almasına olanak sağlar. Ders verme hareketliliğinden yararlanabilen personelin yanı sıra, araştırma görevlileri ve idari personel yararlanabilir. Eğitim alma hareketliliğinde idari personel önceliklidir.
Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği İçin Gerekenler
- Hareketlilik faaliyeti gerçekleştirecek yükseköğretim kurumları arasında kurumlar arası Erasmus ikili anlaşması zorunlu değildir. Karşı kurumdan bir kabul/davet yazısı alınmış olması gerekmektedir.
- Hem gönderen hem de misafir olunan kurum tarafından kabul edilen ve seyahat hariç 2-3 iş günü arasında yapılmış bir iş planı (work plan, training agreement) gerekmektedir.
| ***Hareketlilik 10 Şubat 2020-30 Mayıs 2021 tarihleri arasında tamamlanmalıdır. |
Kurumlar arası yapılması gereken ikili anlaşmanın ilgili kişiler veya bağlı oldukları birim tarafından yapılması gerekmektedir. Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü bu tür anlaşmaların yapılmasından sorumlu değildir ancak destek sağlamaktadır.
Başvuru için gerekli belgeler1-Online Başvuru Formu (formu buradan indirebilirsiniz.)2-Yabancı dil belgesi (Uluslararası sınavlardan alınan puan denkliği için )3-Kişisel Bilgi Formu (formu buradan indirebilirsiniz.)4-İlan sürecinde alınmış ise Kabul Mektubu5-İlan sürecinde ya da öncesinde imzalanmışsa İkili Erasmus Öğrenim Anlaşması (ıslak imzalı olmak zorunda değildir, taralı kopyalar kabul edilmektedir) |
Not:
1.Tüm online başvuru formları ve ekleri, üst yazı ile birimleri tarafından Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğüne, üst yazıda belirtilen tarih aralığında gönderilmelidir. Aksi takdirde, online başvuru geçersiz sayılacaktır.
- Erasmus Personel Hareketliliğinin iki alt grubu (ders verme ve eğitim alma) bulunmaktadır. Aynı anda her iki hareketlilik grubuna başvuru yapmak mümkün değildir.
- Akademik ve idari personeller, Personel Hareketliliği faaliyetinden “hibesiz” olarak da yararlanabilirler.
Başvuru Yöntemi;
1- Ders verme hareketliliği için, anlaşma listesine bakılmalı ve daha sonra başvuru formu doldurulmalı,
2- Eğitim alma hareketliliği için anlaşma listesine bakılmalı veya bir işletmeye/anlaşmamız olmayan bir yükseköğretim kurumuna gidiliyorsa öncelikle işletme/yükseköğretim kurumu belirlenmeli, talep edildiği takdirde anlaşma imzalanmalı, daha sonra başvuru formu doldurulmalıdır.
Değerlendirme Kriterleri:
| AKADEMİK PERSONEL DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ | ||
| 1 | Taban Puan | +20 puan |
| 2 | Daha önce hareketlilikten hibeli yararlanmamış olmak | +10 puan |
| 3 | Daha önce hareketlilikten faydalanmamış birimin personeli olmak | +10 puan |
| 4 | Daha önce hareketliliğin olmadığı ülke veya karşı kurumu tercih etmiş olmak | +10 puan |
| 5 | Bir önceki yıl listesinde hareketlilikten faydalanmaya hak kazanılmış olmasına rağmen mücbir sebep olmaksızın hakkından feragat etmiş olmak | –20 puan |
| 6 | Bir önceki yıl hareketlilikten hibeli yararlanan personel | –8 puan (10 puan – 2 x yıl) |
| 7 | İki önceki yıl hareketlilikten hibeli yararlanan personel | –6 puan (10 puan – 2 x yıl) |
| 8 | Üç önceki yıl hareketlilikten hibeli yararlanan personel | –4 puan (10 puan – 2 x yıl) |
| 9 | Varsa, gidilecek kurumdan alınan kabul mektubu | +25 puan |
| 10 | Bir önceki proje döneminde (2017-2018) veya mevcut proje döneminde bir yükseköğretim kurumu ile anlaşma imzalamış olmak ve anlaşma sürecinin tamamlanmış olması | +40 puan |
| 11 | Hareketlilik türü | Eğitim Alma +0 puan
Ders Verme +10 puan |
| 12 | Dil Puanı (en az 50 puan) | 50-59 arası +10 puan 60-69 arası +15 puan 70-79 arası +20 puan 80-89 arası +25 puan 90-100 arası +30 puan |
| 13 | Koordinatörlük (Bu alanda puan alabilmek için, Birim/Bölüm koordinatörlerinin Erasmus+ Öğrenim Hareketliliğinde öğrencisi olmalıdır. Koordinatörlerimizin imzaladığı Learning Agreement belgeleri sayılarak puanlama yapılmaktadır) | Erasmus+ hareketliliğine katılan öğrencisi bulunan bölüm koordinatörü: +5 puan
Erasmus+ hareketliliğine katılmış öğrencisi bulunmayan bölüm koordinatörü: +0 puan + Proje döneminde hareketliliğe katılan öğrenci sayısı x 3 puan |
| 14 | Erasmus+ süreçlerine katkıda bulunan, üniversitemiz personeli (Erasmus yabancı dil sınavı ve başvuru değerlendirme komisyonu üyeleri) , (koordinatörler dışında) | +5 puan |
| 15 | Tercih edilen ülke grubu | A grubu ülkeler +0 puan B grubu ülkeler +5 puan C grubu ülkeler +10 puan |
| 16 | Değerlendirme alana göre yapılacaktır | Fen/Sosyal/Sağlık |
| İDARİ PERSONEL DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ | ||
| 1 | Taban Puan | +20 puan |
| 2 | Daha önce hareketlilikten hibeli yararlanmamış olmak | +10 puan |
| 3 | Daha önce hareketlilikten faydalanmamış birimin personeli olmak | +10 puan |
| 4 | Erasmus+ süreçlerine katkıda bulunan üniversitemiz personeli | +5 puan |
| 5 | Daha önce hareketliliğin olmadığı ülke veya karşı kurumu tercih etmiş olmak (Listeye Buradan Ulaşabilirsiniz) | +10 puan |
| 6 | Varsa gidilecek kurumdan alınan kabul mektubu (başvuru süreci esnasında) | +25 puan |
| 7 | Varsa dil Puanı | 0-20 arası +0 puan 21-40 arası +10 puan 41-60 arası +20 puan 61-80 arası +30 puan 81-100 arası +40 puan |
| 8 | Tercih edilen ülke grubu | A grubu ülkeler +0 puan B grubu ülkeler +5 puan C grubu ülkeler +10 puan |
| 9 | Stajyer memur olmamak koşuluyla asaleti onaylanmış olmak | |
| 10 | Kıdem Yılı | Her kıdem yılı +1 puan |
| 11 | Çalışma alanı ile ilgili sertifikalar (her sertifika için) | +5 puan |
Hibe ve kontenjan:
| İlan için tahsis edilen toplam hibe miktarı: 27.600 Avro |
**Bu hibe miktarına seyahat giderleri dâhildir.
**Personel Hareketliliği faaliyetinden faydalanacak personele verilecek olan günlük harcırah miktarları 33 AB üyesi ülkenin ve AB dışı 3 program ülkesinin yaşam standartları göz önüne alınarak aşağıdaki tabloda yer almaktadır.
**Ülke grupları, değerlendirme kriteri olarak baz alınacaktır.
| Ülke Grupları | Hareketlilikte Misafir Olunan Ülkeler | Günlük hibe miktarları (Avro) |
| 1. Grup Program Ülkeleri | Birleşik Krallık, Danimarka, Finlandiya, İrlanda, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç | 153 |
| 2. Grup Program Ülkeleri | Almanya, Avusturya, Belçika, Fransa, Güney Kıbrıs, Hollanda, İspanya, İtalya, Malta, Portekiz, Yunanistan | 136 |
| 3. Grup Program Ülkeleri | Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Hırvatistan, Letonya, Litvanya, Macaristan, Makedonya, Polonya, Romanya, Sırbistan, Slovakya, Slovenya, Türkiye | 119 |
Bu ödemelere ek olarak katılımcılar seyahat maliyetlerini karşılamak için aşağıda belirtilen desteği alacaklardır:
| Elde edilen “km” değeri | Hibe miktarı (Avro) |
| 10-99 KM arası | 20 € |
| 100-499 KM arası | 180 € |
| 500-1999 KM arası | 275 € |
| 2000-2999 KM arası | 360 € |
| 3000-3999 KM arası | 530 € |
| 4000-7999 KM arası | 820 € |
| 8000 KM ve üzeri | 1500 € |
Erzincan çıkış noktası ve görev yeri varış noktası olmak kaydıyla hesaplanacaktır.
Seyahat mesafesinin hesaplanmasında, Avrupa Birliği’nin Erasmus+ programının yürütülmesinden sorumlu kurumu olan Avrupa Komisyonu’nun mesafe hesaplayıcısı kullanılacaktır. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi aşağıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez. Söz konusu hesaplayıcıya aşağıdaki linkten ulaşılabilir:
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Önemli Not: Seçim sonrası gitmeye ilan ve değerlendirme sürecinde “Kabul Mektubu” almadan gitmeye hak kazanan personelin, sonuçların açıklandığı tarihten itibaren 3 (üç) ay içerisinde karşı kurumdan şahsen kabul alması gerekmektedir. Aksi takdirde personel hakkından feragat etmiş sayılacaktır. Asil listeden feragat olması durumunda, yedek listede bulunanlara kurumsal elektronik posta yoluyla bilgi verilecek, ayrıca resmi yazı ile bilgilendirme yapılmayacaktır.
Örnek Hesaplama:
İspanya’ya gidecek bir personel bu ilana göre en fazla üç iş günü gidebilir.
3 iş günü x 136= 408 Avro gündelik ve Leon şehrine Erzincan’dan gidecek bir personele 3000-3999 km arasında ki mesafeye 530 Avro verileceğinden toplamda bir personele 530+408= 938 Avro verilecektir.
Süreçle ilgili detaylı bilgi için:
Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü Ofisi, Öğr. Gör. Nihan ÇELİKER (Dahili-12019)
